Begeleiding bij stoppen met roken vergroot kans van slagen

Per 1 januari 2022 zijn de rookruimtes in bedrijven gesloten en ook roken op het buitenterrein is aan strenge regels gebonden. Dé aanleiding voor verschillende bakkerijen om het Stoppen met Roken-programma aan te bieden om hun medewerkers te helpen bij het stoppen met roken.
Delen:
Het aanbieden van een Stoppen met Roken-programma past in een trend waarin werkgevers steeds meer investeren in de gezondheid van werknemers. Foto: V&G

Medipro is de uitvoerder van het Stoppen met Roken-programma waar je je nog tot 1 maart voor kunt aanmelden.

Voor veel rokers is het al een verademing om echt in te zien dat ze de dupe zijn van een verslaving

Agnes van der Waerden en Dominique Paulissen van Medipro zien dat begeleiding bij het stoppen met roken de kans van slagen aanzienlijk verhoogt: ‘Niet iedereen is op de hoogte van deze mogelijkheid, maar professionele begeleiding kan het verschil maken. Voor veel rokers is het al een verademing om echt in te zien dat ze de dupe zijn van een verslaving die aangepakt moet worden; vaak overheerst een schuldgevoel over het feit dat iemand (nog steeds) rookt. De coaches die we inzetten op dit programma zijn ervaren en weten welke hulpmiddelen beschikbaar zijn, zoals nicotinevervangers of medicatie om de afkickverschijnselen te beperken. Samen met de stopper kijken ze welke aanpak voor die persoon werkt. Dat is voor iedereen anders.’

Cijfers over roken:

  • 18% van de medewerkers in de bakkerijsector rookt, waarvan 8% meer dan 10 sigaretten per dag.
  • Langdurig onderzoek laat zien dat rokers gemiddeld 5,8% verzuimen tegenover 2,4% bij de niet-rokers.

Cijfers Stoppen met Roken-programma:

  • 73% van de deelnemers aan het Stoppen met Roken-programma rookt niet meer na afronding van het traject (cijfers afkomstig uit andere sectoren: het programma in de bakkerijsector is net van start).
  • Er zijn sinds de start van het programma 36 bijeenkomsten geweest. Er staan nog 15 bijeenkomsten gepland.
  • Voor de kleinere ambachtelijke bakkers zijn er 7 online bijeenkomsten geweest.
  • 39 mensen uit de bakkerijsector hebben zich aangemeld voor het 3 maanden durende coachingstraject.

Borgesius en Goedhart Bakkerijen: op weg naar een rookvrije organisatie

‘Naar aanleiding van de wetswijziging die ervoor zorgt dat de rookruimtes sinds begin dit jaar zijn gesloten, hebben we nagedacht over wat we als organisatie precies willen’, vertelt Hester Schep, verzuimspecialist bij Borgesius. ‘Hoewel er op onze vestigingen nu nog mogelijkheden zijn om buiten te roken, hebben we als organisatie de ambitie uitgesproken om binnen een aantal jaar helemaal rookvrij te zijn. Maar er zijn nog best wat medewerkers die roken, en vaak al lang. We willen ze helpen om onder begeleiding deze hardnekkige verslaving aan te pakken. Het Stoppen met Roken-programma dat via het Sociaal Fonds Bakkersbedrijf wordt aangeboden sluit daar goed op aan.’

Aanpak
Hester: ‘We hebben memo’s in de rookruimtes opgehangen en sommige rookruimtes hebben we vorig jaar zelfs al een paar dagen gesloten, zodat de rokers zich bewust werden van wat het betekent als je telkens naar buiten moet. Na de zomer zijn we gestart met voorlichtingsbijeenkomsten. Wat eigenlijk het beste werkt, is als iemand die zelf verstokt roker is geweest als ambassadeur optreedt. Als zo iemand over de positieve effecten vertelt, én laat zien dat zelfs de zwaarste roker kan stoppen, geeft dat andere rokers moed om er ook voor te gaan.’

Borgesius wil het programma ieder jaar gaan aanbieden: ‘We willen medewerkers graag helpen om fit en gezond te blijven, met als doel een rookvrije organisatie in 2025.’

Goed werkgeverschap

Het aanbieden van een Stoppen met Roken-programma past in een trend waarin werkgevers steeds meer investeren in de gezondheid van werknemers. Medipro: ‘Werkgevers willen medewerkers graag helpen om fit en gezond te blijven en natuurlijk hebben ze belang bij werknemers die duurzaam inzetbaar zijn.’

Het wordt nu wel heel inzichtelijk hoe slecht roken is (deelnemer aan een informatiebijeenkomst)

De rol van de werkgever kan het laatste duwtje in de rug zijn voor mensen die willen stoppen met roken, vertelt Medipro: ‘Je doet het dan met z’n allen. Bovendien is dit programma uitgebreider dan wat je standaard vergoed krijgt via de zorgverzekeraar. We maken de drempel zo laag mogelijk. Dus starten we het programma altijd met een informatiebijeenkomst die gericht is op rokers, of je nu van plan bent om te stoppen of niet. Als die bijeenkomst onder werktijd wordt gehouden, is het makkelijk om aan te sluiten. Je kunt daarna nog beslissen of je wilt meedoen aan het programma.’

Het programma sluit aan op een behoefte, want uit onderzoek blijkt dat 80% van de rokers eigenlijk wil stoppen. ‘Dit programma biedt een kans om het echt te gaan doen. Als je alleen moet stoppen, kun je het blijven uitstellen. Als het programma wordt aangeboden, hoef je niet na te denken wanneer je begint, want het programma gaat op een zeker moment gewoon van start.’

Meld je uiterlijk 1 maart aan!

Nog tot 1 maart is het mogelijk om aan te melden voor het Stoppen met Roken-programma. De kosten worden vergoed vanuit het Sociaal Fonds Bakkersbedrijf. Meld je als bedrijf aan om elkaar te kunnen motiveren en steunen. Doet jouw bedrijf niet mee, maar rook je en denk je erover om te stoppen? Dan kun je je ook individueel inschrijven.

Er wordt een coach in de buurt gezocht, zodat je als deelnemer – als je dat prettig vindt – ook op de praktijk van de coach kunt afspreken. Sinds kort is er beperkt ruimte voor coaching in andere talen, waaronder het Turks, Arabisch, Engels en Duits.

Kijk voor meer informatie over het programma op www.veiligengezond.com/stoppen-met-roken.

*in opdracht van Veilig en Gezond in het Bakkersbedrijf (NBC)