3 vacatures

Vacature plaatsen

Quality Officer bij Patisserie HoebenTopjob

FreshRecruitmentLiessel

Quality Officer (specificatiebeheer in SIM) Patisserie Hoeben | Liessel (tussen Eindhoven en Venlo) €3.000 – €4.100 bruto per maand (fulltime) | 4–5 dagen per week Ben jij die QA / Quality Officer die productspecificaties en retailer-portals strak op orde houdt én meteen ziet waar het slimmer, sneller en beter kan? Dan is dit een mooie doorgroeifunctie binnen een gezellig en ambitieus familiebedrijf in de patisserie. Wat je gaat doen Je bent het aanspreekpunt voor grondstof- en eindproductspecificaties. Je houdt specificaties en bijbehorende bewijsstukken up-to-date en organiseert waar nodig (lab)analyses. Je beheert en actualiseert data in retailer-portals, zoals ImpactBuying (voorheen SIM) en vergelijkbare systemen. Je loopt controlerondes op de warme bakkerij- en banketafdeling (o.a. BVP en glas/plastic) en je neemt monsters voor onderzoek. Je denkt mee over ingrediënten-vraagstukken, bijvoorbeeld bij het zoeken naar alternatieve grondstoffen. Je signaleert verbeterkansen in specificatiebeheer en portals en voert verbeteringen zelfstandig door. Je werkt in het kwaliteitsteam met de kwaliteitscoördinator en kwaliteitsmanager en rapporteert aan kwaliteitsmanager Pim. Dit breng je mee Mbo/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Voeding & Kwaliteit. Ervaring met specificatiebeheer; ervaring met SIM/Normec Online is een sterke pre. Ingrediëntenkennis van bakkerijproducten óf een duidelijke interesse om dit snel eigen te maken. Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré. Je werkt makkelijk met datastructuren en bent vaardig met Microsoft 365. Je communiceert helder in het Nederlands en Engels. Zo werk jij Servicegericht: je schakelt soepel met collega’s en klanten. Datavaardig: je houdt overzicht in portals en data. Communicatief: je reageert correct en op tijd. Nauwkeurig: afwijkingen vallen je snel op en je pakt ze proactief op. Verbetergericht: je ziet werk liggen en stelt prioriteiten. Wat je krijgt Bruto fulltime maandsalaris €3.000 – €4.100 (afhankelijk van ervaring). 4 of 5 werkdagen per week, met eventueel een thuiswerkdag. Sterke extra’s, zoals een sportabonnement en korting op gebak. Opleidingsbudget en ruimte voor meer verantwoordelijkheid. Hoeben bouwt aan verduurzaming én een gezonder assortiment; als dat ook jouw interesse heeft, krijg je ruimte om daar actief aan mee te werken. Over Patisserie Hoeben Patisserie Hoeben produceert private label gebak voor klanten in binnen- en buitenland. Het portfolio is breed: veel dagvers voor de Nederlandse retail én een groeiend aandeel vriesvers voor leveringen door heel Europa. Je komt terecht in een platte organisatie (circa 120–150 collega’s) met korte lijnen, eigen inbreng en natuurlijk: proefsessies rond koffietijd. Solliciteren / contact De werving & selectie voor deze rol is exclusief uitbesteed aan Loes Hulshof van FreshRecruitment. Solliciteren kan via de vacaturepagina bij Freshrecruitment: https://freshrecruitment.com/vacatures/quality-officer-specificatiebeheer/ . Vragen of even sparren? Bel, mail of WhatsApp gerust. Loes Hulshof 06 348 44 930 loes@freshrecruitment.com

Nationaal Account Manager bij Baker&BakerTopjob

Fresh RecruitmentAmsterdam

Dankzij jou kiezen landelijke foodservice-eindklanten voor Baker & Baker • Je zorgt als NAM dat jouw business via groothandels op zowel merken als private label structureel winstgevend is. • Afhankelijk van je ervaring en netwerk richt je je op landelijke ketens in out-of-home zoals petrol, travel, bedrijfscatering, retail-foodservice en Nederlandse daghoreca, en op regionale groothandels. • Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor eindklanten, en versterkt distributie, portfolio en marge in lijn met de salesstrategie. • Je bouwt de business door nieuwe klanten en categorieën te benaderen. • Je analyseert klantdata en vertaalt dit naar aanbevelingen, jaarplannen en acties voor een gezond klant- en productportfolio. • Je schakelt met collega’s van sales, marketing, projecten, productie en finance over budgettering en forecast. • Je rapporteert aan Sales Director Geert, en hebt een nauwe samenwerking met de KAM Foodservice.   Functie-eisen Je overziet de keten naar de eindklant en vertaalt dat naar groei en marge • hbo-niveau. • Minimaal 6 jaar werkervaring in sales en business development in foodservice. • Affiniteit met brood en banket; ervaring is een duidelijke pre. • Je communiceert vlot in het Nederlands en red je goed in het Engels. • Je bent minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amsterdam aanwezig. Competenties • Ondernemend: je wint klanten én boekt resultaat • Veerkrachtig: je ziet marktkansen en leert continu • Onderhandelingsvaardig: je sluit (jaar)deals die kloppen • Zelfstandig: je plant slim en pakt regie • Netwerkvaardig: je bouwt duurzame relaties Bedrijfsprofiel Baker & Baker is één van Europa’s leidende spelers in bakery convenience: met 12 productielocaties en meer dan 2.500 collega’s bedient het bedrijf meer dan 30 markten. Die schaal geeft slagkracht om te investeren, te innoveren en klanten écht verder te helpen. Baker & Baker Benelux heeft binnen foodservice een divers assortiment in bake-off en ready-to-serve. Voorbeelden zijn (klein)brood, croissants, donuts, muffins, brownies, pizza’s en hartige snacks. Bekende foodservicemerken zijn Molco, Waldkorn en Baker & Baker; daarnaast levert het bedrijf veel onder private label. Ook produceert en verkoopt Baker & Baker onder licentie voor merken als Oreo, Milka en Côte d’Or. Het Nederlandse salesteam bestaat uit 8 collega’s. Er is veel ruimte is voor initiatief en eigen invulling van de rol. Er wordt open en direct gecommuniceerd. De goede sfeer zie je terug op beurzen (ongeveer vijf keer per jaar): professioneel én gezellig. Door groei en interne ontwikkelingen zoekt Baker & Baker een Nationaal Accountmanager.   Aanbod Als NAM krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw business binnen foodservice duurzaam te laten groeien. Deze rol kan fulltime of in 4,5 dag worden ingevuld. Voor deze Nationaal Account Manager-rol biedt Baker & Baker een stevig beloningspakket met onder andere een bonusregeling van 17,5% en 25 vakantiedagen. Daarbovenop: pensioen (20% volledig betaald, met bijspaaroptie), €145 per maand netto onkostenvergoeding, een leaseauto en een bedrijfsfitnessregeling.   Standplaats Elke maandag werk je met je Nederlandse salescollega’s in de saleshub in Amsterdam-Zuidoost. Het merendeel van de week ben je onderweg en bij klanten; daarnaast is er ruimte om ook vanuit huis te werken aan voorbereiding en opvolging.   Extra informatie Baker & Baker heeft de werving en selectie voor deze rol exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Loes Hulshof via telefoon, WhatsApp of Signal op  06 348 44 930 , of per e-mail via  loes@freshrecruitment.com . Sollicitaties uitsluitend via Freshrecruitment.com . Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op  Bakerandbaker.eu . Na je sollicitatie neemt Loes contact met je op voor een korte kennismaking en om vragen te beantwoorden. Bij een match volgt een online kennismaking met Baker & Baker en daarna een bezoek aan het kantoor in Amsterdam. Twijfel je of deze rol iets voor je is? Neem ook dan contact op met Loes.

Supply Chain Manager (incl. Group Purchasing)Topjob

Bakels International TradingWoerden

Bakels International Trading is onderdeel van de wereldwijd opererende Bakels Group, actief in de bakkerij-industrie en met een sterke internationale marktpositie. Vanuit de vestiging in Woerden ondersteunt een compact en hecht team van zes professionals de productielocaties binnen de groep wereldwijd met efficiënte en betrouwbare procurement- en supply chain-oplossingen. De organisatie in Woerden is ingericht op korte lijnen, directe invloed en een brede verantwoordelijkheid per rol. Medewerkers krijgen veel autonomie en ruimte om te pionieren. Er wordt hybride gewerkt, met dinsdag en donderdag als vaste kantoordagen, en flexibiliteit om ook vaker op kantoor te zijn als dat past. De cultuur is open, nuchter en ondernemend met een groot besef van verantwoordelijkheid voor de groep. Gelijkwaardigheid, vertrouwen en eigenaarschap staan centraal. Wie hier werkt, krijgt de kans om zichtbaar bij te dragen en daadwerkelijk impact te maken binnen een internationale groep.   Functie Een sleutelrol waarin je overzicht, besluitvorming en uitvoering combineert Jij coördineert inkoop-, supply chain- en logistieke processen van order tot levering Je beheert een eigen internationaal leveranciersportfolio Jij voert zelf operationele werkzaamheden uit (orderinvoer, prijsopvragen, systeemoverzichten). Jij stelt forecasts op, beheert deze actief en stuurt bij op beschikbaarheid, leverbetrouwbaarheid en kosten. Jij verzorgt contractmanagement, waaronder prijsafspraken, volumes, looptijden en evaluatiemomenten. Jij stemt af met Operations en interne klanten binnen internationale Bakels-vestigingen. Jij signaleert logistieke, financiële of compliance-risico’s. Jij escaleert richting de Algemeen Directeur wanneer kosten, continuïteit of contractuele afspraken onder druk dreigen te komen. Jij rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.   Profiel Zelfstandig, maar niet solistisch. Met overzicht en midden in de praktijk. Functie-eisen HBO of WO werk- en denkniveau. Meerdere jaren ervaring in supply chain en of inkoop, bij voorkeur binnen food, ingrediënten of commodity-gedreven omgevingen. Bekend met internationale handel, containerlogistiek, import duties en btw-structuren. Aantoonbare ervaring met forecastmanagement en contractmanagement. Sterk in Excel en ervaren met ERP-systemen. Goede beheersing van Nederlands en Engels. Direct inzetbaar met een praktische mindset Competenties Autonoom en verantwoordelijk: Je handelt zonder voortdurende aansturing en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Besluitvaardig en kostenbewust: Je weegt risico’s af, houdt kosten scherp in het vizier en weet wanneer escalatie nodig is. Analytisch en gestructureerd: Je doorgrondt complexe supply chain-vraagstukken, werkt met data en forecasts en vertaalt analyses naar concrete acties en verbeteringen. Communicatief sterk en overtuigend: Je schakelt effectief met leveranciers, logistieke partners en interne stakeholders. Ook zonder formele hiërarchische positie weet je vanuit expertise en inhoud draagvlak te creëren en veranderingen in gang te zetten. Praktisch en ondernemend: Je combineert denken en doen. Je vindt operationele taken een vanzelfsprekend onderdeel van je werk.   Standplaats Woerden, zeer goed bereikbaar vanuit de provincies Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland en Noord-Brabant.   Aanbod Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en autonomie. Werken in een klein, hecht team binnen een financieel sterke internationale groep. Hybride werken met twee vaste kantoordagen in Woerden (dinsdag en donderdag). Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij ervaring en senioriteit. Fulltime dienstverband van 40 uur per week.   Reageren Solliciteer direct of neem contact op voor een inhoudelijk gesprek over deze rol. Bakels International Trading B.V. heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Supply Chain Manager (incl. Group Purchasing) exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Hildert Delis, telefonisch bereikbaar op +31(0)6 25 28 98 04 en via hildert@freshrecruitment.com Sollicitaties uitsluitend via www.freshrecruitment.com Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.bakels.com/bakels-worldwide/   Een persoonlijkheidsvragenlijst kan deel uitmaken van de procedure. FreshRecruitment is specialist in Food & Agri vacatures voor Bachelors en Masters. Onze mensen zijn vakkundige professionals die als zelfstandig ondernemer samenwerken. W ij werken met een omvangrijke database, social media en gerichte wervingscampagnes. International recruitment met een groot netwerk (o.a. Europa, Azië, Afrika, Zuid-Amerika) De marktgebieden zijn: Food, Agri, Retail (FMCG/ OOH), Levensmiddelentechnologie, Food Technology, Nutrition, Biobased, Life Sciences, Animal Scienes, Agro chemicals, Veterinaire pharma, Techniek, Horticulture, Plant Sciences, Organic Agriculture, Sierteelt en Tuinbouw. De functiespecialisaties, zowel vaste als interim posities zijn: General Manager(s), Directie, Sales & Marketing, Financieel, Human Resources (HRM), Operations, Logistiek (Supply Chain), Inkoop, Buyer, Trader, Research & Development (R&D), Voedingsmiddelentechnoloog, Nutritionist, Kwaliteit (QA / QESH), Engineering, Projectmanagement en Procestechnologie.