6 vacatures

Vacature plaatsen

Nationaal Account Manager bij Baker&BakerTopjob

Fresh RecruitmentAmsterdam

Dankzij jou kiezen landelijke foodservice-eindklanten voor Baker & Baker • Je zorgt als NAM dat jouw business via groothandels op zowel merken als private label structureel winstgevend is. • Afhankelijk van je ervaring en netwerk richt je je op landelijke ketens in out-of-home zoals petrol, travel, bedrijfscatering, retail-foodservice en Nederlandse daghoreca, en op regionale groothandels. • Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor eindklanten, en versterkt distributie, portfolio en marge in lijn met de salesstrategie. • Je bouwt de business door nieuwe klanten en categorieën te benaderen. • Je analyseert klantdata en vertaalt dit naar aanbevelingen, jaarplannen en acties voor een gezond klant- en productportfolio. • Je schakelt met collega’s van sales, marketing, projecten, productie en finance over budgettering en forecast. • Je rapporteert aan Sales Director Geert, en hebt een nauwe samenwerking met de KAM Foodservice.   Functie-eisen Je overziet de keten naar de eindklant en vertaalt dat naar groei en marge • hbo-niveau. • Minimaal 6 jaar werkervaring in sales en business development in foodservice. • Affiniteit met brood en banket; ervaring is een duidelijke pre. • Je communiceert vlot in het Nederlands en red je goed in het Engels. • Je bent minimaal 2 dagen per week op kantoor in Amsterdam aanwezig. Competenties • Ondernemend: je wint klanten én boekt resultaat • Veerkrachtig: je ziet marktkansen en leert continu • Onderhandelingsvaardig: je sluit (jaar)deals die kloppen • Zelfstandig: je plant slim en pakt regie • Netwerkvaardig: je bouwt duurzame relaties Bedrijfsprofiel Baker & Baker is één van Europa’s leidende spelers in bakery convenience: met 12 productielocaties en meer dan 2.500 collega’s bedient het bedrijf meer dan 30 markten. Die schaal geeft slagkracht om te investeren, te innoveren en klanten écht verder te helpen. Baker & Baker Benelux heeft binnen foodservice een divers assortiment in bake-off en ready-to-serve. Voorbeelden zijn (klein)brood, croissants, donuts, muffins, brownies, pizza’s en hartige snacks. Bekende foodservicemerken zijn Molco, Waldkorn en Baker & Baker; daarnaast levert het bedrijf veel onder private label. Ook produceert en verkoopt Baker & Baker onder licentie voor merken als Oreo, Milka en Côte d’Or. Het Nederlandse salesteam bestaat uit 8 collega’s. Er is veel ruimte is voor initiatief en eigen invulling van de rol. Er wordt open en direct gecommuniceerd. De goede sfeer zie je terug op beurzen (ongeveer vijf keer per jaar): professioneel én gezellig. Door groei en interne ontwikkelingen zoekt Baker & Baker een Nationaal Accountmanager.   Aanbod Als NAM krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw business binnen foodservice duurzaam te laten groeien. Deze rol kan fulltime of in 4,5 dag worden ingevuld. Voor deze Nationaal Account Manager-rol biedt Baker & Baker een stevig beloningspakket met onder andere een bonusregeling van 17,5% en 25 vakantiedagen. Daarbovenop: pensioen (20% volledig betaald, met bijspaaroptie), €145 per maand netto onkostenvergoeding, een leaseauto en een bedrijfsfitnessregeling.   Standplaats Elke maandag werk je met je Nederlandse salescollega’s in de saleshub in Amsterdam-Zuidoost. Het merendeel van de week ben je onderweg en bij klanten; daarnaast is er ruimte om ook vanuit huis te werken aan voorbereiding en opvolging.   Extra informatie Baker & Baker heeft de werving en selectie voor deze rol exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Loes Hulshof via telefoon, WhatsApp of Signal op  06 348 44 930 , of per e-mail via  loes@freshrecruitment.com . Sollicitaties uitsluitend via Freshrecruitment.com . Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op  Bakerandbaker.eu . Na je sollicitatie neemt Loes contact met je op voor een korte kennismaking en om vragen te beantwoorden. Bij een match volgt een online kennismaking met Baker & Baker en daarna een bezoek aan het kantoor in Amsterdam. Twijfel je of deze rol iets voor je is? Neem ook dan contact op met Loes.

Supply Chain Manager (incl. Group Purchasing)Topjob

Bakels International TradingWoerden

Bakels International Trading is onderdeel van de wereldwijd opererende Bakels Group, actief in de bakkerij-industrie en met een sterke internationale marktpositie. Vanuit de vestiging in Woerden ondersteunt een compact en hecht team van zes professionals de productielocaties binnen de groep wereldwijd met efficiënte en betrouwbare procurement- en supply chain-oplossingen. De organisatie in Woerden is ingericht op korte lijnen, directe invloed en een brede verantwoordelijkheid per rol. Medewerkers krijgen veel autonomie en ruimte om te pionieren. Er wordt hybride gewerkt, met dinsdag en donderdag als vaste kantoordagen, en flexibiliteit om ook vaker op kantoor te zijn als dat past. De cultuur is open, nuchter en ondernemend met een groot besef van verantwoordelijkheid voor de groep. Gelijkwaardigheid, vertrouwen en eigenaarschap staan centraal. Wie hier werkt, krijgt de kans om zichtbaar bij te dragen en daadwerkelijk impact te maken binnen een internationale groep.   Functie Een sleutelrol waarin je overzicht, besluitvorming en uitvoering combineert Jij coördineert inkoop-, supply chain- en logistieke processen van order tot levering Je beheert een eigen internationaal leveranciersportfolio Jij voert zelf operationele werkzaamheden uit (orderinvoer, prijsopvragen, systeemoverzichten). Jij stelt forecasts op, beheert deze actief en stuurt bij op beschikbaarheid, leverbetrouwbaarheid en kosten. Jij verzorgt contractmanagement, waaronder prijsafspraken, volumes, looptijden en evaluatiemomenten. Jij stemt af met Operations en interne klanten binnen internationale Bakels-vestigingen. Jij signaleert logistieke, financiële of compliance-risico’s. Jij escaleert richting de Algemeen Directeur wanneer kosten, continuïteit of contractuele afspraken onder druk dreigen te komen. Jij rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.   Profiel Zelfstandig, maar niet solistisch. Met overzicht en midden in de praktijk. Functie-eisen HBO of WO werk- en denkniveau. Meerdere jaren ervaring in supply chain en of inkoop, bij voorkeur binnen food, ingrediënten of commodity-gedreven omgevingen. Bekend met internationale handel, containerlogistiek, import duties en btw-structuren. Aantoonbare ervaring met forecastmanagement en contractmanagement. Sterk in Excel en ervaren met ERP-systemen. Goede beheersing van Nederlands en Engels. Direct inzetbaar met een praktische mindset Competenties Autonoom en verantwoordelijk: Je handelt zonder voortdurende aansturing en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat. Besluitvaardig en kostenbewust: Je weegt risico’s af, houdt kosten scherp in het vizier en weet wanneer escalatie nodig is. Analytisch en gestructureerd: Je doorgrondt complexe supply chain-vraagstukken, werkt met data en forecasts en vertaalt analyses naar concrete acties en verbeteringen. Communicatief sterk en overtuigend: Je schakelt effectief met leveranciers, logistieke partners en interne stakeholders. Ook zonder formele hiërarchische positie weet je vanuit expertise en inhoud draagvlak te creëren en veranderingen in gang te zetten. Praktisch en ondernemend: Je combineert denken en doen. Je vindt operationele taken een vanzelfsprekend onderdeel van je werk.   Standplaats Woerden, zeer goed bereikbaar vanuit de provincies Utrecht, Noord-Holland, Zuid-Holland en Noord-Brabant.   Aanbod Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en autonomie. Werken in een klein, hecht team binnen een financieel sterke internationale groep. Hybride werken met twee vaste kantoordagen in Woerden (dinsdag en donderdag). Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij ervaring en senioriteit. Fulltime dienstverband van 40 uur per week.   Reageren Solliciteer direct of neem contact op voor een inhoudelijk gesprek over deze rol. Bakels International Trading B.V. heeft de Werving en Selectie voor de vacature van Supply Chain Manager (incl. Group Purchasing) exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je terecht bij Hildert Delis, telefonisch bereikbaar op +31(0)6 25 28 98 04 en via hildert@freshrecruitment.com Sollicitaties uitsluitend via www.freshrecruitment.com Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op www.bakels.com/bakels-worldwide/   Een persoonlijkheidsvragenlijst kan deel uitmaken van de procedure. FreshRecruitment is specialist in Food & Agri vacatures voor Bachelors en Masters. Onze mensen zijn vakkundige professionals die als zelfstandig ondernemer samenwerken. W ij werken met een omvangrijke database, social media en gerichte wervingscampagnes. International recruitment met een groot netwerk (o.a. Europa, Azië, Afrika, Zuid-Amerika) De marktgebieden zijn: Food, Agri, Retail (FMCG/ OOH), Levensmiddelentechnologie, Food Technology, Nutrition, Biobased, Life Sciences, Animal Scienes, Agro chemicals, Veterinaire pharma, Techniek, Horticulture, Plant Sciences, Organic Agriculture, Sierteelt en Tuinbouw. De functiespecialisaties, zowel vaste als interim posities zijn: General Manager(s), Directie, Sales & Marketing, Financieel, Human Resources (HRM), Operations, Logistiek (Supply Chain), Inkoop, Buyer, Trader, Research & Development (R&D), Voedingsmiddelentechnoloog, Nutritionist, Kwaliteit (QA / QESH), Engineering, Projectmanagement en Procestechnologie.

KwaliteitsmanagerTopjob

FreshRecruitmentNL

Bedrijf Kragtwijk Finest Food is een ambitieus, middelgroot familiebedrijf waar kwaliteit, vakmanschap en innovatie van lekker en gezond eten centraal staan. De snelgroeiende onderneming vaart al sinds 1967 haar eigen koers, door met aandacht te luisteren naar de wensen van al haar voornamelijk internationale klanten in de zakelijke (luchtvaart) markt. Anno nu is Kragtwijk een florerende culinair specialist waar ruim 70 medewerkers elke dag vol passie de lekkerste speciaal maaltijden bereiden, van kosher tot halal en glutenvrij tot allergeenvrije gerechten. De snelle groei van Kragtwijk Finest Food biedt een unieke kans voor een professional die wil doorgroeien van een meer specialistische kwaliteitsrol naar een rol met een bredere verantwoordelijkheid en zichtbare impact binnen de gehele organisatie. Functiebeschrijving De Kwaliteitsmanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van alle systemen en processen op het gebied van voedselveiligheid en kwaliteitsborging. Binnen deze rol is er voldoende ruimte om nieuwe processen neer te zetten die passen bij de groeiambities en bestaande structuren te versterken. De Kwaliteitsmanager rapporteert aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met onder andere de Productiechef, Executive Chef, Inkoop, Logistiek, R&D, de productiekeuken en externe auditoren. Taken/bevoegdheden/verantwoordelijkheden ·     Zorgdragen voor naleving van alle relevante wettelijke regels, richtlijnen en certificeringen (o.a. HACCP, BRC, IFS en ISO-normen). ·     Implementeren, verder ontwikkelen en borgen van kwaliteitssystemen en bijbehorende documentatie (o.a. RI&E, Ecovadis, BHV). ·     Leidinggeven aan certificeringstrajecten, van risicoanalyse tot verbeterimplementatie. ·     Opstellen en actualiseren van standaardprocedures (SOP’s) voor productie, hygiëne en veiligheid. ·     Uitvoeren van inspecties, steekproeven en monitoring van grondstoffen, halffabricaten en eindproducten. ·     Voorbereiden, begeleiden en opvolgen van interne en externe audits. ·     Analyseren van afwijkingen en het realiseren en borgen van structurele verbetermaatregelen (CAPA). ·     Coördineren van recalls of terugroepacties. ·     Versterken van de kwaliteitscultuur binnen de organisatie. ·     Bevorderen van bewustzijn en kennis bij medewerkers omtrent voedselveiligheid en overige relevante trainingen. Competenties ·     Analytisch sterk, planmatig; je bent in staat om verbeteringen breed te implementeren. ·     Communicatief vaardig; je weet collega’s mee te nemen in kwaliteitsbewust gedrag. ·     Ambitieus; je bent klaar voor een rol met meer verantwoordelijkheid, het verbeteren, opzetten en professionaliseren van kwaliteitsprocessen is daarbij je belangrijkste taak. ·     Hands-on; je bent flexibel en haalt energie uit het optimaliseren en structureren van processen binnen een middelgrote, informele organisatie. Functie-vereisten Wat we graag in je zien. ·     Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Food Quality Management, Food Technology, Voedingsmiddelentechnologie of een vergelijkbare studie. ·     3-5 jaar werkervaring binnen een groter voedingsmiddelenbedrijf, bij voorkeur binnen een gestructureerde kwaliteitsafdeling. ·     Actuele, gedegen kennis van zowel kwaliteit-, voedselveiligheid systemen als van de huidige wet- en regelgeving rondom levensmiddelen. ·     Je beheerst de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Aanbod Waarom zou je reageren? Een inspirerende, respectvolle en betrouwbare werkomgeving met veel gepassioneerde collega’s om je heen. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de zwaarte van de functie: ·     Salaris conform onze CAO Hospitality, je wordt als manager ingedeeld in schaal 10 ·     25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld ·     Laptop, telefoon & reiskostenvergoeding ·     Pensioenopbouw via het pensioenfonds ·     Fulltime functie (38u dienstverband) ·     Een mooi en groeiend, informeel familiebedrijf ·     Een functie waarin je kunt groeien en ontwikkelen ·     Een fijn Management team om mee samen te werken Locatie ·     Amstelveen Ben je enthousiast ? Kragtwijk Finest Food heeft de werving en selectie voor de vacature van Kwaliteitsmanager exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marco de Leeuw, bereikbaar via telefoonnummer +31(0)6 554 002 56 of per e-mail via marco@freshrecruitment.com. Solliciteren uitsluitend via www.freshrecruitment.com. Uitgebreide informatie over het bedrijf vind je op: https://kragtwijk.nl. FreshRecruitment is specialist in Food & Agri vacatures voor hbo- en wo-professionals. Onze mensen zijn ervaren specialisten die als zelfstandig ondernemer samenwerken. Wij werken met een uitgebreide database, social media en gerichte wervingscampagnes. Internationale recruitment met een groot netwerk (o.a. Europa, Azië, Afrika, Zuid-Amerika). De marktgebieden zijn: Food, Agri, Retail (FMCG / OOH), Food Technology, Nutrition, Biobased, Life Sciences, Animal Sciences, Agrochemicals, Veterinary Pharma, Technology, Horticulture, Plant Sciences, Organic Agriculture, Floriculture en Horticulture. De functiespecialisaties, zowel vast als interim, zijn o.a.: General Manager(s), Management, Sales & Marketing, Finance, Human Resources (HRM), Operations, Logistiek (Supply Chain), Inkoop, Trader, Research & Development (R&D), Food Technologist, Nutritionist, Quality (QA / QESH), Engineering, Projectmanagement en Procestechnologie.

KwaliteitsmanagerTopjob

FreshRecruitmentNL

Bedrijf Kragtwijk Finest Food is een ambitieus, middelgroot familiebedrijf waar kwaliteit, vakmanschap en innovatie van lekker en gezond eten centraal staan. De snelgroeiende onderneming vaart al sinds 1967 haar eigen koers, door met aandacht te luisteren naar de wensen van al haar voornamelijk internationale klanten in de zakelijke (luchtvaart) markt. Anno nu is Kragtwijk een florerende culinair specialist waar ruim 70 medewerkers elke dag vol passie de lekkerste speciaal maaltijden bereiden, van kosher tot halal en glutenvrij tot allergeenvrije gerechten. De snelle groei van Kragtwijk Finest Food biedt een unieke kans voor een professional die wil doorgroeien van een meer specialistische kwaliteitsrol naar een rol met een bredere verantwoordelijkheid en zichtbare impact binnen de gehele organisatie. Functiebeschrijving De Kwaliteitsmanager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van alle systemen en processen op het gebied van voedselveiligheid en kwaliteitsborging. Binnen deze rol is er voldoende ruimte om nieuwe processen neer te zetten die passen bij de groeiambities en bestaande structuren te versterken. De Kwaliteitsmanager rapporteert aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met onder andere de Productiechef, Executive Chef, Inkoop, Logistiek, R&D, de productiekeuken en externe auditoren. Taken/bevoegdheden/verantwoordelijkheden ·     Zorgdragen voor naleving van alle relevante wettelijke regels, richtlijnen en certificeringen (o.a. HACCP, BRC, IFS en ISO-normen). ·     Implementeren, verder ontwikkelen en borgen van kwaliteitssystemen en bijbehorende documentatie (o.a. RI&E, Ecovadis, BHV). ·     Leidinggeven aan certificeringstrajecten, van risicoanalyse tot verbeterimplementatie. ·     Opstellen en actualiseren van standaardprocedures (SOP’s) voor productie, hygiëne en veiligheid. ·     Uitvoeren van inspecties, steekproeven en monitoring van grondstoffen, halffabricaten en eindproducten. ·     Voorbereiden, begeleiden en opvolgen van interne en externe audits. ·     Analyseren van afwijkingen en het realiseren en borgen van structurele verbetermaatregelen (CAPA). ·     Coördineren van recalls of terugroepacties. ·     Versterken van de kwaliteitscultuur binnen de organisatie. ·     Bevorderen van bewustzijn en kennis bij medewerkers omtrent voedselveiligheid en overige relevante trainingen. Competenties ·     Analytisch sterk, planmatig; je bent in staat om verbeteringen breed te implementeren. ·     Communicatief vaardig; je weet collega’s mee te nemen in kwaliteitsbewust gedrag. ·     Ambitieus; je bent klaar voor een rol met meer verantwoordelijkheid, het verbeteren, opzetten en professionaliseren van kwaliteitsprocessen is daarbij je belangrijkste taak. ·     Hands-on; je bent flexibel en haalt energie uit het optimaliseren en structureren van processen binnen een middelgrote, informele organisatie. Functie-vereisten Wat we graag in je zien: ·     Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Food Quality Management, Food Technology, Voedingsmiddelentechnologie of een vergelijkbare studie. ·     3-5 jaar werkervaring binnen een groter voedingsmiddelenbedrijf, bij voorkeur binnen een gestructureerde kwaliteitsafdeling. ·     Actuele, gedegen kennis van zowel kwaliteit-, voedselveiligheid systemen als van de huidige wet- en regelgeving rondom levensmiddelen. ·     Je beheerst de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Aanbod Waarom zou je reageren? Een inspirerende, respectvolle en betrouwbare werkomgeving met veel gepassioneerde collega’s om je heen. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de zwaarte van de functie: ·     Salaris conform onze CAO Hospitality, je wordt als manager ingedeeld in schaal 10 ·     25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld ·     Laptop, telefoon & reiskostenvergoeding ·     Pensioenopbouw via het pensioenfonds ·     Fulltime functie (38u dienstverband) ·     Een mooi en groeiend, informeel familiebedrijf ·     Een functie waarin je kunt groeien en ontwikkelen ·     Een fijn Management team om mee samen te werken Locatie ·     Amstelveen Ben je enthousiast ? Kragtwijk Finest Food heeft de werving en selectie voor de vacature van Kwaliteitsmanager exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marco de Leeuw, bereikbaar via telefoonnummer +31(0)6 554 002 56 of per e-mail via marco@freshrecruitment.com. Solliciteren uitsluitend via www.freshrecruitment.com. Uitgebreide informatie over het bedrijf vind je op: https://kragtwijk.nl. FreshRecruitment is specialist in Food & Agri vacatures voor hbo- en wo-professionals. Onze mensen zijn ervaren specialisten die als zelfstandig ondernemer samenwerken. Wij werken met een uitgebreide database, social media en gerichte wervingscampagnes. Internationale recruitment met een groot netwerk (o.a. Europa, Azië, Afrika, Zuid-Amerika). De marktgebieden zijn: Food, Agri, Retail (FMCG / OOH), Food Technology, Nutrition, Biobased, Life Sciences, Animal Sciences, Agrochemicals, Veterinary Pharma, Technology, Horticulture, Plant Sciences, Organic Agriculture, Floriculture en Horticulture. De functiespecialisaties, zowel vast als interim, zijn o.a.: General Manager(s), Management, Sales & Marketing, Finance, Human Resources (HRM), Operations, Logistiek (Supply Chain), Inkoop, Trader, Research & Development (R&D), Food Technologist, Nutritionist, Quality (QA / QESH), Engineering, Projectmanagement en Procestechnologie.

HSE Specialist bij SonneveldTopjob

Fresh RecruitmentPapendrecht

Je borgt een actueel HSE-beleid voor Sonneveld volgens de wet, Orkla’s beleid en OFI-richtlijnen. Zo verhoog je het veiligheidsniveau op alle drie locaties. Je maakt van beleid praktijk: je schrijft en onderhoudt procedures en werkinstructies. Je bent dagelijks op de werkvloer voor observatierondes en onderzoek bij incidenten en meldingen. Je signaleert trends, start gerichte verbeteringen en borgt tijdige opvolging.  In het ochtendoverleg en in projecten vertegenwoordig je HSE en stuurt op resultaat.  Je versterkt de veiligheidscultuur via training, coaching en wekelijkse interne audits (6S). In je rol als preventiemedewerker borg je de voortgang van een actuele RI&E. Je richt de BHV-organisatie in: van BHV-plan tot en met realistische oefeningen. Je implementeert voorschriften uit (milieu)vergunningen en monitort naleving. Je begeleidt en coördineert externe audits en inspecties. Binnen OFI (Orkla Food Ingredients), OR en overheid ben je HSE-aanspreekpunt, en verzorg je de noodzakelijke rapportages. Je rapporteert aan de QESH manager, bent haar sparringpartner op het gebied van HSE en levert input voor deze onderdelen van het QESH-jaarplan. Functie-eisen   Ambassadeur en voortrekker in het veilig werken HBO werk en denkniveau, opleiding minimaal MVK, bij voorkeur HVK Enige jaren ervaring als veiligheidskundige in de maakindustrie, pre als ervaring in food Kennis van actuele wet en regelgeving op HSE en veiligheidsmanagementsystemen Kennis van projectmanagement Vloeiend Nederlands in woord en geschrift, en goede kennis van het Engels is een pre   Competenties   Communicatief; je creëert draagvlak op alle niveaus Zelfstandig; je vult je rol overtuigend en proactief in Flexibel; je schakelt snel op het urgente, en bewaakt projectvoortgang Accuraat; je levert zorgvuldig werk en houd je aan de afspraken Daadkrachtig; je wordt gezien als inspirerende kartrekker Bedrijfsprofiel   Sonneveld (sinds 1956) ontwikkelt bakkerij-ingrediënten en -oplossingen en staat dichtbij de klant. Het is een open en betrokken organisatie met veel positieve energie en écht oog voor mensen: wel een grotere speler, maar nooit onpersoonlijk. Sonneveld is onderdeel van het Noorse Orkla Food Ingredients (OFI).  Vanwege hun ambitieuze HSE-strategie en interne ontwikkelingen zoekt Sonneveld een ervaren en gedreven HSE specialist.  Aanbod   Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om deze impactvolle en veelzijdige HSE-rol vorm te geven. De rol is voor 4 of 5 dagen per week (32-40uur). Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een marktconform salaris en een variabele bonus tot 13% van je jaarsalaris.  Sonneveld kent sterke secondaire arbeidsvoorwaarden. Zo heb je bij Sonneveld bij een fulltime dienstverband per jaar 26 vakantiedagen. Ook heb je met lunch gratis brood, en iedere week iets anders als gratis beleg. Standplaats   Je bent HSE-verantwoordelijk voor Papendrecht, Waddinxveen en Duiven; Papendrecht is veruit de grootste locatie, en dus je uitvalsbasis. Extra informatie   Sonneveld  heeft de werving en selectie voor de vacature van HSE specialist exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. We hanteren doorlopende beoordeling en plannen direct gesprekken. Reageer bij voorkeur snel. Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Loes Hulshof telefonisch of via Whats app op  06 348 44 930 , of per e-mail via loes@freshrecruitment.com . Sollicitaties uitsluitend via www.freshrecruitment.com . Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op Sonneveld.com . Na je sollicitatie neemt Loes contact met je op voor een kennismaking en om eventuele vragen te bespreken. Bij een match volgt er een bezoek aan Sonneveld in Papendrecht.  Twijfel je of deze rol iets voor je is? Neem gerust contact op. 

QA Officer (32-40u)Topjob

FreshRecruitmentWijk En Aalburg

Het uitvoeren van een risicoanalyse of het doen van een HACCP-studie is voor jou gesneden koek. Je deinst ook niet terug voor het zelfstandig uitvoeren van verschillende audits. Jouw focus ligt onder andere op het ontzorgen van de organisatie op het gebied van waarborging van voedselveiligheid en kwaliteit. Je zorgt ervoor dat er een goede basisfundering is voor het team om op te bouwen als het gaat om Quality gerelateerde vraagstukken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de norm (GFSI en claims), klanteisen en wetgeving naar de praktijk. Deze eisen worden geïmplementeerd zodat ze ook bewaakt en geïnspecteerd worden. Binnen het team is de Q-operations het aanspreekpunt voor de operatie op gebied van kwaliteit en voedselveiligheid onderwerpen en geeft input aan het kwaliteit informatiesysteem. Jij pakt de voortgang op van verbeterpunten. Hierbij bewaak je dat de probleem en oorzaakanalyse, de CAPA, goed wordt uitgevoerd door de probleemeigenaar. Je maakt trendanalyses, verificatie en ziet erop toe dat de PDCA cirkel wordt toegepast. Ook de relaties met certificerende instanties en externe dienstverleners zijn hier onderdeel van. Als QA Officer maak je deel uit van het Quality Team en rapporteer je direct aan de Quality Manager. Als specialist borg jij de inhoud en samen bouwen jullie aan vertrouwen en continuïteit. Taken/bevoegdheden/verantwoordelijkheden Samengevat ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket: Werken met alle functies en afdelingen om de kwaliteitsnaleving te verbeteren en de voedselveiligheid & kwaliteitscultuur te versterken. Onderhouden en verbeteren v/d effectiviteit v/h Quality Management systeem. Initiëren, opstellen, onderhouden, valideren, implementeren en borgen van procedures, specificaties en risicoanalyses binnen de organisatie. Zorgdragen voor managementinformatie en een adequate registratie en rapportage van gegevens ten aanzien van kwaliteit zodanig dat informatie over de kwaliteit van producten beschikbaar is voor de organisatie. Signaleren van kwaliteitsafwijkingen en ondersteuning bieden bij het oplossen van kwaliteitsproblemen. Bieden van support aan klanten en binnen de organisatie op het gebied van productkwaliteit, meedenken op gebied van technologie, wet- en regelgeving. Root-Cause Analysis uitvoeren en rapporteren van de CAPA in geval van kwaliteit gerelateerde problemen. Interne audits organiseren en uitvoeren en externe audits, zoals klant, BRC, IFS, Halal, Riskplaza begeleiden en opvolgen. Vervullen van de rol van product-integriteit functionaris volgens de klokkenluidersregeling. Competenties Proactief en zelfstandig Communicatief vaardige teamspeler Flexibel, empathisch, betrokken en klantgericht  Een hbo- of wo-diploma, zoals Food Quality Management, Voedingsmiddelentechnologie of een vergelijkbare studie. Werkervaring in een kwaliteitsfunctie binnen de levensmiddelenindustrie. Ervaring met het uitvoeren van kwaliteitsmanagement is een pré. Actuele, gedegen kennis van zowel kwaliteit-, voedselveiligheid systemen (bijv. FSSC 22000, BRC,IFS, HACCP, Riskplaza en GMP+) als van de huidige wet- en regelgeving rondom levensmiddelen. Als persoon vervul je de rol als sparringspartner van de Quality Manager. Je beheerst de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift.  Royal Van Ballegooijen Foods (Royal VBF) is een voedingsmiddelenconcern met twee business units: VIV Buisman (RVB) en zusterbedrijf Van der Pol (VDP). Eén familie, verbonden door boter. VIV Buisman produceert boter- en melkvetproducten. Van der Pol gebruikt deze boter in haar deegproducten. VIV Buisman, opgericht in 1868, is een familiebedrijf met een oorspronkelijke focus op productie en verwerking van boter. Ze beschikken over een schat aan ervaring en historie in de handel en productie van melkvetproducten. In 1968 ontvingen zij het predicaat “Koninklijk” en daar zijn ze trots op. Door de jaren heen hebben ze duurzame relaties opgebouwd met hun partners door sterke samenwerking en het inspelen op elkaars behoeften. Dankzij deze sterke relaties worden de producten van Royal VBF wereldwijd in meer dan 50 landen gewaardeerd, waarmee zij tot de leidende experts in hun marktsegment behoren. VIV Buisman produceert een kwalitatief hoogwaardig assortiment boter- en melkvetproducten. In totaal dragen meer dan 130 medewerkers bij aan het succes van dit mooie familiebedrijf onder het motto: “Samen werkt het!”. Om tegemoet te komen aan de groeiende vraag naar haar kwaliteit hoogwaardige producten, zoekt Royal VBF een communicatief vaardige QA Officer (32-40u), die goed kan samenwerken en draagvlak kan creëren binnen het team en de rest van de organisatie.  Een inspirerende, respectvolle en betrouwbare werkomgeving met veel gepassioneerde collega’s om je heen. Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat aansluit bij de zwaarte van de functie: • De functieschaal loopt van €3.801 tot €5.195 obv 40 uur, afhankelijk van jouw werkervaring. • 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen. • 8% vaste bonus in december + een resultaatafhankelijke bonus. • Fiets-leaseregeling. • Vitaliteitsregeling.  Royal Van Ballegooijen Foods heeft de werving en selectie voor de vacature van QA Officer exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marco de Leeuw, bereikbaar via telefoonnummer +31(0)6 554 002 56 of per e-mail via marco@freshrecruitment.com. Solliciteren uitsluitend via www.freshrecruitment.com. Uitgebreide informatie over het bedrijf vind je op: https://vanballegooijenfoods.nl. FreshRecruitment is specialist in Food & Agri vacatures voor hbo- en wo-professionals. Onze mensen zijn ervaren specialisten die als zelfstandig ondernemer samenwerken. Wij werken met een uitgebreide database, social media en gerichte wervingscampagnes. Internationale recruitment met een groot netwerk (o.a. Europa, Azië, Afrika, Zuid-Amerika). De marktgebieden zijn: Food, Agri, Retail (FMCG / OOH), Food Technology, Nutrition, Biobased, Life Sciences, Animal Sciences, Agrochemicals, Veterinary Pharma, Technology, Horticulture, Plant Sciences, Organic Agriculture, Floriculture en Horticulture. De functiespecialisaties, zowel vast als interim, zijn o.a.: General Manager(s), Management, Sales & Marketing, Finance, Human Resources (HRM), Operations, Logistiek (Supply Chain), Inkoop, Trader, Research & Development (R&D), Food Technologist, Nutritionist, Quality (QA / QESH), Engineering, Projectmanagement en Procestechnologie.