MKB-Nederland en VNO-NCW hebben een nieuw corona-instrument voor ondernemers geïntroduceerd. Hiermee krijgen ondernemers nog meer inzicht in de diverse steunmaatregelen en wat deze kunnen betekenen voor het bedrijf.
UPDATE - De voorwaarden van de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW) zijn gisteren door de regering gemaakt. Ook heeft het kabinet laten weten dat de huidige coronamaatregelen van kracht blijven en met vier weken worden verlengd, tot en met 28 april.
De Nederlandse inwoners van Koewacht kunnen weer in hun eigen dorp brood kopen bij bakker Frans Otto. Aan de Zeeuws-Vlaamse kant van het grensdorp komt een tijdelijk afhaalpunt in een oude drogisterij. Dat meldt Omroep Zeeland.
Steeds meer ondernemers kampen ten tijde van de coronacrisis met ziekte van het personeel, omdat met een verkoudheid nu niet mag worden doorgewerkt. Doordat ze de eerste twee weken ziektegeld zelf moeten betalen, lopen de kosten snel op. Volgens NBOV-directeur Marie-Hélène Zengerink moeten de ziekteverzuimkosten en liquiditeitsproblemen los van elkaar worden gezien.
Is het op de markt brengen van een nieuw product dat aan alle eisen van consument en retail voldoet, nog wel mogelijk anno 2020? Het Food Future Event van VMT praat voedingsproducenten en -ontwikkelaars in één dag bij, op dinsdag 7 april in Nieuwegein.
De nieuwe regels voor de ketenregeling en de hoge en lage WW-premies leiden bij bakkers tot vragen, constateert Nederlandse Brood- en banketbakkers Ondernemers Vereniging (NBOV). Op 1 januari is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) die tot de vragen leidt, ingegaan.
Het gebruik van HFK-koudemiddelen is via de F-gassenverordening aan banden gelegd door Europese wetgeving. Op 1 januari 2020 treden deze nieuwe verboden in werking, gericht op het gebruik van HFK's en met HFK-gevulde apparatuur met een broeikaseffect (GWP) van 2500 of meer.
Bij de Nederlandse Brood- en banketbakkers Ondernemers Vereniging (NBOV) komen veel vragen binnen over de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). Door deze nieuwe wet, die 1 januari volgend jaar ingaat, wijzigen de regels voor flexwerk, het ontslagrecht en de WW-premie.
De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) zorgt ervoor dat de regels voor flexwerk, het ontslagrecht en de WW-premie wijzigen. Door deze wet worden de kosten voor flexibele arbeid hoger. 'Pas tijdig de prijzen aan', zo luidt het advies.
Veel werkgevers, zoals bakkers, hebben moeite met de verplichting om het loon door te betalen van zieke werknemers. Ook zijn zij verantwoordelijk voor de re-integratie, al zijn zij zich daar vaak niet van bewust. Om werkgevers te ontzorgen, komt er per 1 januari 2020 een nieuw pakket aan maatregelen dat loondoorbetaling bij ziekte en re-integratie makkelijker en duidelijker maakt.
