De lobby om de politiek ervan te vergewissen dat de energienood in de bakkerijsector hoog is, zet door. Mark Rutte en minister Micky Adriaansens van Economische Zaken en Klimaat bezochten woensdag 14 september de ambachtelijke bakker Lekker Brood in Den Haag naar aanleiding van de oplopende energieprijzen.
Niemand kan in de toekomst kijken. Deze column is geschreven op 12 september, door NVB-directeur Wim Kannegieter. In overleggen en de media uit hij zijn zorgen, vandaag nog in de Telegraaf. Bakkers zijn de wanhoop nabij.
Online ondernemen is niet meer weg te denken. Al jaren hebben steeds meer ondernemers naast een fysieke winkel ook een webwinkel. Dit aantal steeg door corona alleen meer harder. Maar met welke wet- en regelgeving moet u bij webwinkels en e-mails rekening houden? De NBOV geeft een kort overzicht.
Een groot deel van de bakkers staat door de gestegen energieprijzen op omvallen. Dat zei NBOV-voorzitter Arend Kisteman gisteren in een uitzending van NPO radio 1. Hij vreest dat als op 1 januari de meeste energiecontracten opnieuw afgesloten moeten, dit voor de meeste bakkers het einde zal betekenen. 'Ook voor mij is het dan het eind van het verhaal', zo liet hij desgevraagd weten.
De zorgen om de stijgende kosten, met name de gasprijzen, lopen hoog op. Bakkersbedrijven met energiekosten die tien keer zo hoog uitpakken zijn geen uitzondering meer. Daarom doet de Nederlandse Brood- en Banketbakkers Ondernemersverenging (NBOV) een dringende oproep aan de politiek om met een oplossing te komen.
Ondernemers ontvangen de laatste tijd weer geregeld valse facturen of worden lastiggevallen met phishing-e-mails. De NBOV waarschuwt ervoor op haar site: let altijd goed op voordat u bijlagen bij e-mails opent of op een link in een e-mail klikt.
Op 1 augustus 2022 komt er een wetswijziging. Deze wetswijziging komt vanuit een EU-richtlijn en heet de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Kort gezegd betekent dit dat vanuit de EU regels zijn opgesteld die de EU-landen in hun eigen wetten moeten verwerken.
Bakkers zijn actief bezig met de verduurzaming in de bakkerij. Dit is een van de uitslagen van de flitspeiling waaraan 25% van de leden meedeed.
Voor elk kind onder de 8 jaar heeft een medewerker recht op 26 weken ouderschapsverlof. Vanaf augustus 2022 wordt dit verlof deels betaald. Voor medewerkers met kinderen zijn er ook nog het zwangerschaps- en bevallingsverlof, (aanvullend) geboorteverlof en adoptie- en pleegzorgverlof. Waar moet je rekening mee houden als je medewerker ouder of verzorger wordt?
Sinds dit jaar heft de gemeente Amsterdam reclamebelasting. Niet elke gemeente doet dat; in andere gemeentes betaal je als ondernemer (ook) precario. Daarnaast hebben ondernemers te maken met vergunningen rondom reclame. De NBOV zet op een rijtje waarmee je rekening moet houden.
