Hoewel hij begin dit jaar net naast het podium van de Dutch Pastry Award (DPA) greep, ging Niels Meijer toch niet met lege handen naar huis. Hij won de Social media-award en kreeg daarmee een mooie erkenning voor zijn creativiteit en zichtbaarheid in het vak.
De sector heeft er een nieuwe organisatie bij: Bakkersgilde Nederland. Het gilde, met een bestuur dat voor een belangrijk deel bestaat uit clean-label bakkende ambachtelijke bakkers in Amsterdam en omgeving, wil een platform zijn voor authentiek producerende telers, molenaars en bakkers. Ook werkt het nauw samen met het ROCvAmsterdam om nieuwe generaties duurzaam te leren bakken zonder gebruik van verbetermiddelen.
Waarom kiezen steeds minder jongeren voor het bakkersvak? Wat maakt een bedrijf een goede leerplek? En waarom haken studenten die wél voor het vak kiezen onderweg soms alsnog af? De eerste editie van de training Praktijkbegeleider Bakkerij zit erop en nu is er werk aan de winkel.
Nederlandse smaken, herkenbare ingrediënten en modern vakmanschap stonden centraal tijdens de jaarlijkse Moederdag high-tea van de NBOV op Paleis Noordeinde. Jonge prijswinnaars van Skills The Finals kregen de kans om hun creaties voor Prinses Beatrix te presenteren.
De instroom in de foodsector staat onder druk en vraagt om actie van bedrijven zelf. Dr. Oetker in Leeuwarden kiest daarom voor een gerichte aanpak, onder meer door nieuwe medewerkers zelf op te leiden. Dat doet het bedrijf steeds vaker zelf, 'omdat we merken dat competenties belangrijker zijn dan een diploma', zegt HR Business Partner Marijke Berdik.
Het was een terugkerend thema tijdens de BAKathon over arbeidsmarktkrapte: hoe zorg je ervoor dat stagiairs en nieuwe medewerkers zich welkom voelen in het bedrijf én gemotiveerd blijven? Aan de vooravond van een nieuwe cursus 'Praktijkbegeleider Bakkerij' legt Suzanne van Rhijn van Bakery Institute uit wat het belang is van goede begeleiding op de werkvloer en hoe je dat aanpakt.
Column - Leerlingen en leermeesters. Het belang ervan is me weer eens duidelijk geworden na een inspirerend podcastgesprek met Wouter Kamphorst en Hidde de Brabander. De eerste zuigt alle informatie op die hem voor de voeten komt, de laatste is gepokt en gemazeld patissier en ijsbereider en voelt de verantwoordelijkheid tot voortplanting.
Het Fonds Ambachtelijke Bakkerijen blaast de training Praktijkbegeleider Bakkerij nieuw leven in nu er een nieuwe docent is gevonden. De training wordt volledig vergoed, voor vijf andere trainingen geldt 45 procent subsidie. Hiermee komt het gesubsidieerde trainingsaanbod langzaamaan weer op gang. Ook in de vaststelling van de cao voor het ambacht lijkt schot te zitten.
De wedstrijd om de Beste Zeeuwse Bolus is na vijf jaar terug van weggeweest. In de eerste editie van de nieuw leven ingeblazen regionale competitie kwamen 28 bakkers in Goes samen om hun vakmanschap aan elkaar te toetsen. Dat leverde twee winnaars op én een innovatieprijs voor student Tycho Hense die het product nog Zeeuwser wist te maken.
In 2025 organiseerde de Stichting Jeugdvakwedstrijden voor het eerst een VIP-bijeenkomst voor jonge broodbakkers en banketbakkers die wisten door te dringen tot de finale: het NK. Dat succes is dit jaar geprolongeerd: 39 enthousiaste jonge bakkers togen naar het Summa in Eindhoven om de wedstrijdlocatie alvast in zich op te nemen, de tegenstanders te leren kennen én zich goed voor te bereiden.
