De bakkerij heeft er een nieuw online verzamelplatform bij: Bakbekwaam. Werkgevers, leidinggevenden en medewerkers kunnen hier alle informatie vinden over werken en leren in de bakkerij. De site is nog 'under construction', maar geeft een goede indruk van wat ze te bieden heeft.
De laatste ronde van de cao-onderhandelingen op 20 december 2021 heeft helaas geen cao-akkoord opgeleverd. Daarom hebben werkgevers een eindbod neergelegd waarover de vakbonden hun achterban gaan raadplegen.
Deze week kreeg ik een herinnering in mijn foto's van vijf jaar geleden. Er was een jubilaris, er was wat te vieren. Een team van medewerkers om mij heen, met een glimlach op hun gezicht. Ongedwongen, vrolijk, niet zorgelijk met een knuffel en een flinke handdruk.
De drukke periode rond de feestdagen ligt weer in het verschiet. Teamwork, trots als alles goed is afgerond, maar ook stress en lange dagen. Werkdruk is een belangrijk aandachtspunt in de bakkerijsector, maar wat is het nu eigenlijk precies?
Bram Sanderman uit Rijssen ontving toen hij zestig was een uitnodiging voor een bijeenkomst over de Vitaliteitsregeling. 'Ik voelde me nog topfit en vond het niet nodig om minder te gaan werken, maar ging wel naar de bijeenkomst om meer te weten te komen.' Twee jaar later kwam het moment dat hij zich aanmeldde voor de regeling.
De rechtbank in Amsterdam heeft een eigenaar van een zoetwarenbakkerij in de hoofdstad veroordeeld tot een boete van in totaal circa €24.000. Onrechtmatig ontslag en het niet juist naleven van de cao liggen hieraan ten grondslag.
Werkgevers en werknemers in de bakkerijbranche spreken van een 'historisch moment'. De toekomstige cao krijgt een andere insteek en zal beter toepasbaar en uitlegbaar zijn.
Werkgevers- en werknemersorganisaties in het bakkersbedrijf hebben volgens eigen zeggen een positief onderhandelaarsresultaat bereikt over de nieuwe cao. Het positieve advies wordt voorgelegd aan hun achterban.
Werkgevers- en werknemersorganisaties in de bakkerijbranche zijn maandag 14 september de nieuwe ca0-onderhandelingen in gegaan. Werkgevers zetten in op matiging van de loonkosten en behoud van werkgelegenheid.
De NBOV organiseert dit voorjaar een zestal Themacafés verspreid door Nederland. Tijdens de bijeenkomsten kunnen ondernemers in gesprek met voorzitter en directeur van de NBOV over actuele kwesties.
