GOUDA - Een nieuwe cao voor de bakkerijbranche lijkt ver weg. Na vijf onderhandelingsrondes zijn de werkgevers- en werknemersbonden zonder resultaat uit elkaar gegaan. Acties worden niet uitgesloten.
WAGENINGEN - De werkgeversverenigingen (NBOV en NVB) hebben vanochtend uit handen van veertig bakkers een kale taart gekregen. Ze willen een betere cao.
De lonen van werknemers in de bakkerijsector worden per 1 oktober 2011 met 0,9 procent verhoogd. Dat gebeurt indien de achterbannen en besturen instemmen met het onderhandelingsresultaat.
GOUDA - CAO-lonen zijn per 1 juli 2011 niet verhoogd, de minimum(jeugd)lonen wel.
GOUDA - De CAO lonen en toeslagen zijn per 1 januari verhoogd met 1.25 procent indien het loon per maand wordt uitbetaald en per 2 januari 2011 indien het loon per week of 4-weken wordt uitbetaald.
GOUDA - Met ingang van 1 juli 2010 zijn de bruto minimum(jeugd)uurlonen verhoogd. De CAO-lonen en -toeslagen zijn per 1 augustus 2010 verhoogd.
GOUDA - Met ingang van 8 juli 2010 geldt een afwijkende regeling voor werknemers die jonger zijn dan 27 jaar. Deze maatregel geldt in ieder geval tot 1 januari 2012.
DOETINCHEM - Bakkerijen die door de CAO-verhogingen in de problemen komen, mogen dispensatie aanvragen. Tien bakkerijen hebben dit inmiddels gedaan.
GOUDA - Er is een nieuwe CAO Bakkersbedrijf. Daarin wordt tegemoet gekomen aan een aantal wensen van ambachtelijke bakkersbedrijven.
DE MEERN - Na lang onderhandelen leek een nieuw CAO-akkoord geboren. De bonden en de NBOV bereikten eind oktober een principeakkoord. Maar de leden sturen de onderhandelaars van de ondernemersvereniging terug naar de onderhandelingstafel, zij zijn niet akkoord met het CAO-voorstel.
