Gratis nieuwsbrief

 Elke week het laatste   nieuws in je mailbox

    Abonneren »

Personeel

Hoe voorkom je een overval?

Hoe voorkom je een overval?

Een overval. Hoe voorkom je die? Wat kn je doen als het toch gebeurt? En hoe zit het met de nazorg? De gouden tips op een rij. Lees verder »
Bakkers worstelen met groei van bedrijf

Bakkers worstelen met groei van bedrijf

Veel bakkerijen groeien uit hun jasje. En bakkerondernemers worstelen met het managementvraagstuk. Dat... Lees verder »
Johan Koolhaas succesvol door sterke klantenbinding

Johan Koolhaas succesvol door sterke klantenbinding

De naam Koolhaas is al 150 jaar een begrip in Amstelveen. De eerste Koolhaas startte als brood- en... Lees verder »
Rick Moorman succesvol door actieve klantbenadering

Rick Moorman succesvol door actieve klantbenadering

Rick Moorman (46) kreeg de liefde voor het herenmodevak mee van zijn vader. Door het vroegtijdig... Lees verder »
Hoofdbedrijfschap Ambachten campagne Vergadertijgeren gestart

Hoofdbedrijfschap Ambachten campagne Vergadertijgeren gestart

Hogere betrokkenheid van medewerkers, behoud van goede mensen, betere onderlinge samenwerking én een lager verzuim. Bedrijfsleider Nyncke Posthuma van Echte Bakker Posthuma uit het Friese Wommels ziet het helemaal zitten. Lees verder »
Hagedoren, de Echte Bakker ‘Leerbedrijf van het Jaar 2009’

Hagedoren, de Echte Bakker ‘Leerbedrijf van het Jaar 2009’

Voor de persoonlijke en vakbekwame ontwikkeling van de leerling is een goed opleidingsklimaat erg belangrijk, maar ook voor het imago van de branche. Daarvoor is het nodig dat bedrijven leerlingen stimuleren en aanmoedigen, maar ook dat er een goede band is tussen het bedrijf en de opleiding. Betrokkenheid is het toverwoord. Lees verder »