nieuws

Principe-akkoord CAO Bakkersbedrijf

Nieuws

DOETINCHEM – Het NBOV-bestuur heeft dinsdagmorgen 17 april, binnen het kader van de gemaakte afspraken met een groep betrokken NBOV-leden, een principe-akkoord gesloten over een nieuwe CAO.

Principe-akkoord CAO Bakkersbedrijf
RIJSWIJK – Papiergeld en muntgeld in portemonnee. ANP PHOTO XTRA KOEN SUYK

DOETINCHEM – Het NBOV-bestuur heeft dinsdagmorgen 17 april, binnen het kader van de gemaakte afspraken met een groep betrokken NBOV-leden, een principe-akkoord gesloten over een nieuwe CAO.

Dit principe-akkoord wordt zo snel mogelijk voorgelegd aan de achterbannen van de werkgevers- en werknemersorganisaties. Het principe-akkoord omvat een looptijd van 14 maanden, die begint op 1 maart 2012 en loopt tot 30 april 2013, en een loonsverhoging op 1 juni 2012 met 1 procent en op 1 december 2012 met nog eens een half procent.

Bekijk alle hoofdlijnen van het principe-akkoord.

Reageer op dit artikel

Gerelateerde tags

Lees voordat u gaat reageren de spelregels